Junta Nacional de Relaciones del Trabajo

Junta Nacional de Relaciones del Trabajo
Localización
País Estados Unidos
Información general
Tipo Agencias independientes del gobierno de Estados Unidos
Sede Washington D. C.
Organización
Empleados 1,320 (2019)[1]
Historia
Fundación 5 de julio de 1935
[nlrb.gov Sitio web oficial]

La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en inglés) es un organismo independiente del gobierno federal de Estados Unidos que vela por el cumplimiento de la legislación laboral estadounidense en materia de negociación colectiva y prácticas laborales desleales. En virtud de la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935, la NLRB tiene autoridad para supervisar las elecciones para la representación sindical e investigar y remediar las prácticas laborales desleales. Las prácticas laborales desleales pueden implicar situaciones relacionadas con el sindicato o casos de actividad concertada protegida.

La NLRB se rige por un consejo de cinco personas y un consejero general, todos ellos nombrados por el presidente con el consentimiento del Senado. Los miembros de la junta son nombrados para un mandato de cinco años y el consejero general es nombrado para un mandato de cuatro años. El consejero general actúa como fiscal y la junta actúa como órgano cuasi judicial de apelación de las decisiones de los jueces de derecho administrativo. La NLRB tiene su sede en 1015 Half St. SE, Washington D. C., y cuenta con más de 30 oficinas regionales, subregionales y residenciales en todo Estados Unidos.

  1. Mangundayao, Ihna; Celine McNicholas (28 de febrero de 2022). «Congress should boost NLRB funding to protect workers' well-being». epi.org. Economic Policy Institute. Consultado el 8 de octubre de 2022. 

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